RECRUIT ■ 採用情報

新卒・第二新卒採用

新卒・第二新卒採用

当社は、電子メール関連の技術を中心としたソフトウェアを独自で開発・販売を行っています。
主力製品である超高速メール配信エンジン「SENDMAGIC(センドマジック)」は、企業のメルマガ配信やECサイトでのメールシステム、地方自治体の地震や気象・災害情報配信等で多くのお客様に利用されており、業界内でもかなりのシェアを誇ります。

社員1人1人が主戦力となれる仕事を任されますので、日々の業務にやりがいを持つことができます。
社員間で積極的にコミュニケーションをとることも多く、企画の提案や相談事などがしやすい環境が出来上がっています。
また、残業や休日出勤がほとんどないので、自分の時間を大事にしながら働くことができます。

未経験でもスキルがなくても、意欲とやる気があれば活躍できる職場です。
社内教育をしっかりと行っていく為、学校の成績よりも本人の人間性を重視して選考したいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員(試用期間あり)
募集職種 【システムプロデューサー(システム営業職)】

メール配信エンジン「SENDMAGIC(センドマジック)」を始めとした、当社製品をお客様へ提案・導入サポート、アフターフォロー等の営業業務を担当していただきます。
営業にありがちなノルマ等はありません。新規顧客の獲得や既存のお客様への新たな提案など、営業チーム一丸となって取り組んでいき、全員で目標達成を目指します。
営業未経験でも、先輩社員が独り立ちできるまでしっかりとノウハウ等を教えていきます。

【システムエンジニア(サポート・技術職)】

メール配信エンジン「SENDMAGIC(センドマジック)」を中心に、当社製品をご導入いただいたお客様への技術的なサポートやメール配信に関してのアドバイス等のサポート業務を担当していただきます。
当社のサポートチームは、お客様から非常に高いご評価を頂いております。常に的確で高品質なサポートが求められるので、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
電子メールやIT関係の知識がなくても、社内でしっかりと教育を行って知識を身につけていきます。

採用予定人数 若干名
応募資格 高等専門学校、専門学校、短期大学、4年制大学、及び大学院を卒業・修了見込みの方
または、最終学歴卒業後3年以内の方

【待遇・勤務内容について】
 入社後の待遇・勤務内容については、以下詳細ボタンよりご確認ください。
 待遇・勤務内容詳細についてはこちら

選考方法

  • STEP.01応募
    社員採用応募フォームよりご応募ください。
    書類送付先をご連絡いたしますので、以下書類をPDF形式で提出してください。
    ・履歴書(写真貼付)
    ・自己PR書(自由書式)
  • STEP.02書類選考
    書類選考の結果につきましては、メールにてご連絡いたします。
  • STEP.03筆記試験
  • STEP.04一次面接
  • STEP.05最終試験
    ディスカッションと面接を行います。
  • STEP.06合否通知
    内定の場合は以下書類を提出していただきます。
    ・成績証明書
    ・卒業見込証明書
    ・入社承諾書
    ・健康診断書
    ・身元保証書

※状況により変更する場合があります。